jueves, 13 de diciembre de 2012

La técnica de la tortuga

La técnica de la tortuga tiene como objetivo que los niños sepan a controlar ciertos comportamientos y además les ayudará a relajarse. A continuación podéis observar la historia que se debe contar en el aula:


“Antiguamente había una hermosa y joven tortuga, tenia 6 (7, 8,…) años y acababa de empezar el colegio. Su nombre era Pequeña Tortuga. A ella no le gustaba mucho ir al Cole, prefería estar en casa con su hermano menor y con su madre. No le gustaba  aprender cosas en el colegio, ella quería correr, jugar… era demasiado difícil y pesado hacer fichas y copiar de la pizarra, o participar en algunas de las actividades. No le gustaba escuchar al profesor, era más divertido hacer ruidos de motores de coches que algunas de las cosas que el profesor contaba, y nunca recordaba que no los tenía que hacer. A ella lo que le gustaba era ir enredando con los demás niños, meterse con ellos, gastarles bromas. Así que el colegio para ella era un poco duro.
Cada día en el camino hacia el colegio se decía a si misma que lo haría lo mejor posible para no meterse con ellos. Pero a pesar de esto era fácil que algo o alguien la descontrolara, y al final siempre acababa enfadada, o se peleaba, o le castigaban. “Siempre metida en líos” pensaba “como siga así voy a odiar al colegio y a todos.” Y la Tortuga lo pasaba muy pero que muy mal. Un día de los que peor se sentía, encontró a la más grande y vieja Tortuga que ella hubiera podido imaginar. Era un vieja Tortuga que tenía más de trescientos años y era tan grande como una montaña. La Pequeña Tortuga le hablaba con una vocecita tímida porque estaba algo asustada de la enorme tortuga. Pero la vieja tortuga era tan amble como grande y estaba muy dispuesta a ayudarla: “¡Oye! ¡Aquí!” dijo con su potente voz, “Te contaré un secreto. ¿Tú no te das cuenta que la solución a tus problemas la llevas encima de ti?”. La Pequeña Tortuga no sabía de lo que estaba hablando. “¡Tu caparazón!” le gritaba “¿para qué tienes tu concha? Tú te puedes esconder en tu concha siempre que tengas sentimientos de rabia, de ira, siempre que tengas ganas de romper, de gritar, de pegar…Cuando estés en tu concha puedes descansar un momento, hasta que ya no te sientas tan enfadad. Así la próxima vez que te enfades ¡Métete en tu concha! A la Pequeña Tortuga le gustó la idea, y estaba muy contenta de  intentar este nuevo secreto de la escuela.
Al día siguiente ya lo puso en práctica. De repente un niño que estaba cerca de ella accidentalmente le dio un golpe en la espalda. Empezó a sentirse enfadada y estuvo a punto de perder sus nervios y devolverle el golpe, cuando, de pronto recordó lo que la vieja tortuga le había dicho. Se sujetó los brazos, piernas y cabeza, tan rápido como un rayo, y se mantuvo quieta hasta que se le pasó el enfado. Le gustó mucho lo bien que estaba en su concha, donde nadie le podía molestar. Cuando salió, se sorprendió de encontrarse a su profesor sonriéndole, contento y orgulloso de  ella. Continuó usando su secreto el resto del año. Lo utilizaba siempre que alguien o algo le molestaban, y también cuando ella quería pegar o discutir con alguien. Cuando logró actuar de esta forma tan  diferente, se sintió muy contenta en clase, todo el mundo le admiraba y querían saber cuál era su mágico secreto”.

Bibliografía:
Amanda, Asociación malagueña de adultos y niños con déficit de atención e hiperactividad.  La técnica de la tortuga para el autocontrol de la hiperactividad. Sitio web: http://www.amanda.org.es/index.php/ique-es-el-tdah/articulos/147-la-tecnica-de-la-tortuga-para-el-autocontrol-de-la-hiperactividad.html

Schneider Marlene, Robin Arthur. Universidad del Estado de Nueva York (Stony Brook). “LA TECNICA DE LA “TORTUGA”: UN METODO PARA EL AUTOCONTROL DE LA CONDUCTA IMPULSIVA”. Sitio web: http://profeblog.es/blog/joortiro/files/2009/10/la_tecnica_de_la_tortuga.pdf

lunes, 5 de noviembre de 2012

La Motivación


A continuación os presento un breve resumen sobre la Motivación y los diferentes tipos que hay:


La motivación es un concepto que proviene del latín y significa “para mover”, puede definirse como aquellas cosas que nos impulsan o estimulan para hacer un esfuerzo con el propósito de alcanzar ciertas metas u objetivos, es la necesidad o el deseo que se activa en las personas y dirige nuestro comportamiento. Para alcanzar nuestros propósitos, es necesario tener suficiente actividad, energía y un objetivo claro para alcanzar nuestras metas . Está asociada a la voluntad y al interés.

MOTIVACIÓN INTRÍNSECA Y EXTRÍNSECA:
Hay dos tipos de motivación; la intrínseca y la extrínseca. Ambas motivaciones impulsan a la persona a alcanzar los objetivos y metas que se proponen, sin embargo, cada uno lo hace de diferentes maneras.
La motivación intrínseca es innata, es decir, que nace de uno mismo, aunque ese deseo interior puede haber surgido por efectos de motivaciones extrínsecas anteriores, de lo cual ya no se tiene recuerdo o no se asocia directamente.
Quien posee motivación intrínseca sabrá superar los obstáculos o dificultades que se le presenten. En otras palabras, la motivación intrínseca aparece cuando la persona encuentra una razón o un motivo propio para llevar a cabo una acción sin recibir ningún incentivo o recompensa a cambio.

La motivación extrínseca, que a su vez promueve la intrínseca, aparece cuando lo que atrae al individuo mismo no es la acción que se realiza en sí, sino lo que se recibe a cambio de la actividad realizada. Los sistemas de premios, las recompensas, los incentivos y los castigos son fuente de motivación extrínseca. Cuando los incentivos ya no llenan a la persona que los recibe, esta motivación extrínseca desaparece.




Bibliografía:





sábado, 27 de octubre de 2012

Nunca dejes de volar


 Lo que importa no es lo que te sucede. Lo que importa es como reaccionas ante tal suceso. Por eso sigue adelante y nunca dejes de volar... 



jueves, 25 de octubre de 2012

Historia de superación.


El Circo de la mariposa


“Aunque el camino resulte difícil, siempre podremos alcanzar nuestro propósito, si creemos que es posible”.


El corto “The Butterfly Circus”, coprotagonizado por el actor mexicano Eduardo Verástegui, ha ganado el primer premio del concurso de cortos “The Doorpost Film Project”. Este premio, de 100.000 dólares, reconoce la aportación del corto a la promoción de valores como la esperanza y la dignidad humana. El proyecto “The Doorpost” pretende descubrir a cineastas “visionarios” que busquen con sus obras la verdad y la promoción de una serie de valores universales. En esta ocasión, los valores eran la esperanza, el perdón, la humildad, la alegría, la libertad y la redención.

"Maldita Nerea" un grupo de música diferente.



jueves, 18 de octubre de 2012

Material de la asignatura de Necesidades específicas de apoyo educativo



Deficiencia Motora : Espina Bífida

La Espina Bífida es una anomalía congénita en el desarrollo embrionario de la columna vertebral. La principal causa es la deficiencia de ácido fólico en la madre durante los meses previos al embarazo y en los tres meses siguientes.